Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de los riesgos y en la asimilación de medidas preventivas y de protección necesarias.
La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia.
Participarán en el reparto de las utilidades en igualdad de condiciones del artículo 2 y 3 de la presente norma, los trabajadores que hayan sufrido accidente de trabajo o enfermedad ocupacional y que haya hexaedro emplazamiento a descanso médico, debidamente acreditado, al amparo y bajo los similarámetros de la norma de seguridad y salud en el trabajo.”
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La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) proporciona la veterano parte de los fondos del Instituto a partir de las contribuciones que recauda de los empleadores.
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El incumplimiento del deber de confidencialidad por parte de los empleadores es pasible de acciones administrativas y judiciales a que dé sitio.
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b) Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación, examen o profesional en salud y seguridad en el trabajo prueba que considere necesario para comprobar que las disposiciones legales sobre seguridad y salud en el trabajo se observan correctamente.
a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.